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현대모비스가 임직원 가족과 지역 주민이 함께하는 지역 특화 상생활동을 확대하고 있다.
현대모비스는 임직원 중심의 사회공헌활동을 너머 전국 사업장이 위치한 지역의 환경적 특성을 고려한 생태 환경 개선 등 임직원·가족·지역 주민이 함께 참여하는 상생활동을 연중 전개하고 있다고 26일 밝혔다.
대표적인 활동 사례는 충북 지역에서 진행 중인 ‘미르숲’ 조성 사업이다. 현대모비스는 지역사회와의 상생을 위해 조성한 미르숲을 지자체에 기부채납하고 주민들이 자유롭게 이용할 수 있는 녹지 공간으로 개방했다.
숲 조성 과정에는 임직원뿐 아니라 가족 구성원들도 참여했다. 나무 식재와 생태환경 정비 활동을 함께 진행하며 지역 주민과의 공동 활동으로 사업의 의미를 넓혔다.
미르숲 인근을 지나는 미호강에서는 정기적인 정화활동도 이어가고 있다. 임직원과 가족들은 하천 주변 쓰레기 수거와 생태계 교란 식물 제거 활동에 참여하고 있다. 해당 활동은 단발성 행사에 그치지 않고 지역 환경 여건을 고려해 미호강 정화활동을 지속 운영하며 수질 개선과 자연환경 보전에 힘을 보태고 있다.
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지역 사회 안전 강화를 위한 생활 밀착형 사회 공헌 활동도 전개하고 있다. 임직원 가족이 함께 참여하는 지상식 소화전 도색활동이 대표적이다.
지상식 소화전은 인도와 도로 경계 지점에 설치돼 화재 발생 시 초기 진압용수를 공급하는 소방시설이다. 화재 초기 골든타임 확보에 필수적인 시설이지만 주변 환경과 구조물에 가려 시인성이 떨어지는 경우가 적지 않다.
현대모비스는 2024년부터 서울 서초구와 종로구, 경기 용인 등 수도권 지역을 중심으로 지상식 소화전 1000여개의 시인성 개선활동을 진행해왔다. 사업장 인근 주거지역을 중심으로 임직원 자녀들이 직접 붓을 들고 참여할 수 있도록 프로그램을 구성해 지역 안전활동을 생활 교육으로 연결했다.
참여 자녀들에게는 소방시설의 역할과 생활 안전의 중요성을 배우는 기회가 됐다. 지역 주민 입장에서는 노후되거나 눈에 잘 띄지 않던 소화전의 식별성이 높아지는 효과를 얻는다.
현대모비스는 앞으로도 지역별 특성과 수요를 반영한 사회공헌활동을 통해 임직원, 가족, 지역 주민이 함께 참여하는 상생 모델을 확대해 나간다는 방침이다.
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