)
기아가 국내 500대 기업 중 온라인 기업 평판 플랫폼에서 가장 높은 조직 문화 평점을 기록했다. 업종별로는 시중은행 등 금융권 대기업과 공기업이 높은 평점을 기록했고 민간기업 중에서는 에너지 기업들이 상위권에 올랐다.
28일 기업 데이터 연구소 CEO스코어가 매출액 기준 500대 기업을 대상으로 온라인 기업 평판 플랫폼에 공개된 2025년 12월 말 기준 조직 문화 평점을 분석한 결과 직원 수 1만 명 이상 민간기업 중 기아가 평균 3.85로 1위를 차지했다.
기아는 조직 문화 항목 5가지(승진 기회·워라밸·복지·급여·사내 문화·경영진) 중 4개 항목에서 상위 3위 내에 들었다. 워라밸과 경영진은 1위, 승진 급여와 복지·급여는 3위였다.
기아에 이어 평점이 높은 직원 수 1만 명 이상 기업은 △국민은행 △기업은행 △농협은행(3.75) 등 3개 시중은행이 나란히 뒤를 이었다. 또한 △현대모비스(3.55) △삼성SDS·삼성전기·삼성전자(3.5) △현대자동차(3.45) △LG유플러스(3.4)가 ‘톱10’에 이름을 올렸다.
반대로 직원 수 1만 명 이상 민간기업 중 기업 평판 점수가 낮은 곳은 △삼성중공업(2.55) △아성다이소(2.6) △삼구아이앤씨·포스코(2.65) △LG디스플레이(2.75) 등이다.
직원 수 1만 명 미만 민간기업 중에서는 경동도시가스가 4.45점으로 평점이 가장 높았다. 이어 네이버 계열사인 네이버파이낸셜(4.35)과 네이버클라우드(4.3)도 2·3위에 오르며 높은 평가를 받았다.
네이버파이낸셜과 네이버클라우드는 승진 기회와 사내 문화 항목에서 각각 1, 2위를 차지했다. 이밖에 △GS파워(4.3) △두나무(4.25) △KB금융·동국씨엠·서울도시가스·파주에너지서비스·한국증권금융(4.1) 등이 10위 안에 이름을 올렸다. 직원 수 1만 명 미만 기업 중 평점 상위 10위권 중 4곳이 에너지 기업이었다.
반대로 직원 수 1만 명 미만 민간기업 중 평점이 가장 낮은 기업은 △백제약품(1.7) △대보유통(1.85) △서희건설(1.9) △오케이저축은행(2.0) △서진오토모티브·일진글로벌(2.05) 등이다.
업종별 평균 조직문화 평점으로는 공기업이 3.78로 가장 높았다. 다음으로 △지주사(3.64) △에너지(3.54) △은행(3.49) 등이 상위에 랭크됐다. 반면에 △유통(2.89) △생활용품(2.91) △자동차·부품(2.94)은 상대적으로 평점이 낮았다.
업종별 평균 조직문화 항목별 분석에서도 공기업의 우위가 두드러졌다. 5개 항목 중 워라밸, 복지·급여, 사내 문화 3개 항목에서 공기업이 가장 높은 점수를 보였고 승진 기회와 경영진 평점은 지주사가 가장 높았다.
후원하기
이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?
추천해요
좋아요
감동이에요
화나요
슬퍼요
추천해요0
좋아요0
감동이에요0
화나요0
슬퍼요0
기사제보 
