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토스인슈어런스가 설립 이후 처음으로 ‘세일즈 챔피언십’ 시상식을 열고 성과 중심의 영업 보상 문화 강화에 나섰다.
토스인슈어런스는 “서울 서초구 세빛섬 플로팅아일랜드에서 6일 첫 세일즈 챔피언십 시상식을 개최했다”고 10일 밝혔다.
이번 행사는 2018년 11월 설립 이후 처음 열린 공식 시상식이다. 회사는 앞서 지난해 소속 설계사와 직영사업단 지점을 대상으로 세일즈 챔피언십을 진행했으며, 개인과 조직의 성과를 투명하게 평가하고 성과 중심의 보상 문화를 한층 강화하겠다는 취지라고 설명했다. 행사에는 조병익 대표를 비롯해 전국 각지에서 활동 중인 수상자와 임직원 등 150여 명이 참석했다.
개인 업적 부문 1위는 직영3총괄본부 김미희 본부장이 차지했다. 김 본부장은 트로피와 상금 300만 원, 특별 부상으로 벤츠 S-클래스 1년 이용권을 받았다. 개인 성장률 부문 1위는 직영4총괄본부 정민기 설계사에게 돌아갔고, 상금 300만 원을 수여했다. 김 본부장은 “정도 영업을 통해 거둔 성과라 더욱 뜻깊다”며 “앞으로도 진정성 있는 자세로 고객의 신뢰에 보답해 나가겠다”고 말했다.
조병익 대표도 “현장에서 수많은 도전 끝에 한계를 뛰어넘는 성과를 달성한 설계사 모두가 보험의 새로운 기준을 세우고 있는 자랑스러운 얼굴들”이라며 “앞으로도 영업 현장의 성장과 도약을 위해 전사적으로 아낌없는 지원을 이어가겠다”고 밝혔다.
토스인슈어런스는 이번 시상식을 통해 단순 실적 경쟁을 넘어 성과와 성장 모두를 인정하는 영업 문화를 강조했다. 시상 부문은 개인 업적, 개인 성장률, 지점 리더십으로 나뉘었다. 회사는 최고의 업적과 압도적 성장을 기록한 인재를 조명하고, 설계사들의 소속감과 자부심을 높이는 자리라고 의미를 부여했다.
지점 리더십 부문에서는 직영1총괄본부 서울10지점이 지점 업적 1위로 선정돼 상금 1000만 원을 받았다. 지점 성장률 1위는 직영3총괄본부 대전1지점이 차지했으며, 역시 상금 1000만 원이 지급됐다. 토스인슈어런스는 업적과 성장률을 나눠 심사하는 방식으로 성과가 명확히 보상되고 성장 과정도 투명하게 인정받는 구조를 마련했다고 밝혔다.
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