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삼성전자는 14일 오후 삼성 초기업 노동조합 삼성지부와 전국삼성전자 노동조합에 노사 추가 대화를 요구하는 공문을 발송했다.
삼성전자는 “최근 진행된 중앙노동위언회 사후조정 과정에서 노사 양측이 각각의 의견을 전달했으나 합의에 이르지 못 했다”라며 “노사가 직접 대화를 나눌 것을 제안한다”고 전달했다.
중앙노동위원회 역시 삼성전자 노사에 16일 사후조정 회의를 재개하자는 제안을 전달한 것으로 알려졌다. 21일 삼성전자 총파업을 앞두고 삼성전자와 정부가 노조에 다시 대화를 요구했다.
삼성 초기업노동조합 삼성전자 지부는 사측에서 발생한 대화 요청 공문에 대해 성과급 투명화 및 상한폐지 제도화 안건에 대한 대화 의지가 있어야 노조 측에서 대화에 나설 것이라고 회신했다.
노조는 “초기업 노조는 이미 중앙노동위원회 사후조정 과정에서 합의를 위해 기존 요구안을 낮추는 등 진정성 있는 노력을 기울였지만 회사는 기존 입장을 고수하며 실질적인 변화를 보이지 않았다”라며 “진심으로 노사 간 대화를 원한다면 성과급 투명화와 상한폐지 제도화에 대한 구체적인 안을 제시하기를 바란다”라고 밝혔다.
노조는 해당 제안에 대해 5월15일 오전 10시까지 대표이사가 직접 답변하라고 요구했다. 사측 제안에 변화가 없을 경우 노조는 파업에 들어갈 계획이다.
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