생일날 해고 통보서 보내는 회사가 있다?… 노조 “APTIV 부당노동행위 엄벌해야”

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김진강 기자 기자페이지 + 입력 2026-05-14 21:25:00

전국금속노동조합 대전충북지부가 14일 충북지방노동위원회 앞에서 기자회견을 열고 APTIV 충주지회 전일영 지회장 해고에 대한 부당징계·부당노동행위 구제신청을 제출했다.

노조는 이번 해고가 정당한 노동조합 활동을 이유로 한 노조탄압이자 금속노조 말살 시도라고 규탄했다.

노조는 이날 기자회견에서 “APTIV 자본은 현장 노동자들의 권익을 대변해 온 금속노조 활동을 인정하기는커녕 고소·고발과 징계를 남발하며 노조를 탄압해 왔다”며 “급기야 지난 4월 30일 지회 대표자인 전일영 지회장을 해고했다”고 밝혔다.

노조에 따르면, 회사 측은 설비 외주화 반대 활동, 상급단체와의 현장순회, 소식지를 통한 관리자 비판 등을 징계 사유로 제시했다. 이에 대해 노조는 “모두 헌법과 노동관계법이 보장하는 정당한 노동조합 활동”이라며 “현재 적용 중인 단체협약상 징계 유효 시한도 이미 지난 사안들”이라고 반박했다.

노조는 그동안 회사가 수석부지회장의 타임오프 사용을 문제 삼아 해고를 시도했지만 충북지방노동위원회에서 부당징계로 인정받았고, 현장 순회와 관련한 고소 역시 경찰에서 무혐의 처분을 받은 바 있다고 설명했다.

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그럼에도 회사가 동일한 방식의 탄압을 반복하며 노조파괴를 시도하고 있다는 주장이다. 취재에 따르면, 회사는 수석부지회장 징계시 그리고 이번 지회장 징계시 모두 생일에 맞춰 해고통보를 보냈다고 한다.

노조 관계자는 “처음에는 우연이겠지 했지만 반복되니 의심을 하지 않을 수 없다”며 축하 받아야 할 날에 해고 통보서를 손에 쥐게 되는 참담함을 토로했다.

권현구 금속노조 대전충북지부 지부장은 “회사는 지금 노조를 상대로 겁을 주고 있다. 노조하면 자리 잃는다는 공포를 현장에 퍼뜨리려하고 있다”며 분노했다.

회사가 징계사유로 삼은 상급단체 동행 현장 순회에 함께 했던 박옥주 민주노총 충북본부 본부장은 “이재명 정부는 노동존중을 표방하고 있고 노동감독관을 대폭 늘리고 있다. 그런데 현장은 도대체 달라진 것이 없다”며 “말로만 노동존중을 외치고 집권한 지 1년이 다 되어 가지만 노동현장은 여전히 노조를 조직하면 깨려고 하고 복수노조 창구단일화 조항을 악용해 민주노조를 탄압하는 것이 현실”이라고 말했다.

당사자 발언에 나선 전일영 금속노조 대전충북지부 APTIV 충주지회 지회장은 “2025년 5월 충주공장 내에서 86%의 압도적 찬성으로 조직형태 변경이 가결되고 금속노조가 충주공장에서 다수가 되자 탄압이 시작됐다”며 회사의 행위가 명백한 지배개입 의도가 있다고 주장했다.

금속노조 관계자는 그동안 회사의 고소는 모두 무혐의 판정을 받았고 징계에 대해서는 부당징계가 인정됐다고 밝혔다.

참가자들은 기자회견을 마친 뒤 부당노동행위·부당해고 구제신청을 충북지방노동위원회에 접수했다.

김진강 기자 kjk2156@skyedaily.com 기자페이지 +

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